新葡集团3522 - Home

文化思絮

念念不忘 必有回响
日期:2017/2/20
                                                                念念不忘 必有回响
                                              ——《论“两个尊重”》挈领
        时间过得很快,2017年已扑面而来,在近日举行的集团年度工作会议上,特地请人来念这篇文章,这是因为我们发现,在过去的一年里出现了一个很特殊的现象:竟有这么多的知名企业及知名企业家,受到了舆论如此集中的鞭笞。
        就企业来说,乐视控股的生态系统概念被质疑是“庞氏骗局”,百度的竞价排名因为“魏则西事件”被推上风口浪尖,阿里巴巴支付宝的“圈子”也因为打色情擦边球而被口诛笔伐。
        就企业家来说,三星集团董事长李健熙被爆出“买春事件”;万达集团王健林因为讲“创业要先订个1亿元的小目标”而被全民讽刺;就连曾经广受尊重的华为的任正非,也被离职副总裁爆出希望与家人团聚而请辞时,被他直接建议“与妻子离婚算了”。
        还有,在联想巨亏时杨元庆依旧领高额年薪被广泛质疑,王石则由万科举牌事件的前因后果而走下神坛;
        以及,“张牙舞爪”的董明珠饱受争议,经常出丑露乖的陈光标原形毕露等等……
       企业史作家吴晓波有个观点,2015年是大企业危机年,因为他认为,在这一年,中国的大企业普遍出现人才、资本、战略转型等系统性问题。
       但在我看来,2016年才是真正的大企业危机元年,因为企业的社会危机在这一年里集中爆发,由此带来的经营伦理、企业家人格、职业经理道德等社会话题,都成为企业必须直面的严峻问题。
       因此,我们重温“两个尊重”,是要强调新葡集团3522的集团总部及所有的下属企业,在经营中要做“义利之辨”,明白企业乃社会之公器,当努力创造社会价值,方得社会尊重。
       因此,我们重温“两个尊重”,也是要强调新葡集团3522的每一个干部员工,在工作中要做“人兽之辨”,明白人是活在伦常之中,当努力实现人生价值,方得他人尊重。
       我们重温“两个尊重”,是为了坚持“两个尊重”:
      因为它是初心,初心就是理由。“两个尊重”是我们创业的理由,也是新葡集团3522得以生存与发展、得以区别于其他企业的理由。无论走多远,我们都不要忘了这个初心。
       因为它是标准。有人说“小孩子才分对错,成年人只看利弊”,但我们做人处事得首先要分个是非曲直、辨个黑白忠奸,甚至首先要拷问灵魂,这个辨别与拷问的标准就是“两个尊重”。
       因为它是方向。受社会尊重不易,要始终受社会尊重更不易。但正因其远,才成为我们一直努力的方向;也正因其难,才可以不断磨练我们的意志。
      以梦为马,玉汝于成。
      因为它是道路。虽说“条条道路通罗马”,但新葡集团3522要想做行业领袖,只能选择“两个尊重”这一条道路。一旦选定了这条道路,既不可改弦更张,也不能口是心非。
      对新葡集团3522来说,坚守“两个尊重”可谓“高高山顶立”;落实“两个尊重”,则要“深深海底行”。
      立足于高山之巅,所见始广;高高山顶立,觉悟人生是也。提倡两个尊重,是要彰显新葡集团3522与众不同的情怀和抱负,以引领我们从优秀走向卓越。
       潜行于深海之底,其行始切;深深海底行,奉献人生是也。落实两个尊重,就是要撸起袖子加油干,因为汗水比泪水更有价值,站着比坐着更有力量。
       围绕“两个尊重”做“深深海底行”,其重在:
       一、积小成大。我们要做的事业很大,但“天下大事,必作于细”,当从小事做起、须从小善做起,勿以善小而不为。“一粒一粒的种,必有满仓满屋的收”。
      二、守正出奇。我们承担的责任很重,所传播的文化内涵是平实的,但在文化传播的形式上,必须是活泼的、生动的、非教条的,这样才可以影响和吸纳更多的人去推动社会积极向上。
       三、马不停蹄。我们离成功还很远,文化的形成也需要较长时间的淬炼。为此,心态不可躁,但脚步不能停。“宁可十年不将军,不可一日不拱卒”。“有志者,事竟成;苦心人,天不负”。天道酬勤。
       四、信心不逆。我们的道路很漫长——“当别人往道德的低处走时,我们要继续向高处前行”。这注定是一条不寻常的艰辛之路。路漫漫其修远兮,我们“既不可因失败而灰心,亦不能以困难而缩步”,栉风沐雨、砥砺前行。
       坚守“两个尊重”这个信念,我们新葡集团3522的这艘方舟就不会迷航。
       坚定“两个尊重”这个信仰,我们新葡集团3522干部员工的精神就不断向上。
       有一口气、点一盏灯;念念不忘,必有回响!
       以此作别2016,拥抱2017,并献给大家!